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~具体的事例をもとに、調査の流れと質問法を学ぶ~
受付中 申込み締切日 Webゼミ : 2025/09/17(水)
レベル
開催形態 | Webゼミ |
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視聴期間 | 2025/09/01(月)10:00 〜 2025/09/30(火)17:00 WEBゼミ収録日:2025年8月21日(木)10:00~13:00収録予定 再生時間:約3時間 |
申込み締切日 | 2025/09/17(水) |
講師 | 宇賀神 崇 氏 |
カテゴリー | 人事労務、コンプライアンス、リスク管理、内部通報、労務管理 |
講師紹介
弁護士宇賀神 崇 氏
弁護士・ニューヨーク州弁護士/宇賀神国際法律事務所代表
日本の四大法律事務所であらゆる人事労務案件に長年携わってきた弁護士。このほか、香港・中国法務、国際紛争、各種訴訟業務等、幅広い企業法務に従事。2010年東京大学法学部卒業、2012年東京大学法科大学院修了、2014〜2022年森・濱田松本法律事務所、2016年中国対外経済貿易大学高級ビジネス中国語課程修了、2019年米国ジョージタウン大学LLM修了、2019年香港の法律事務所Gall Solicitors執務。 『労働事件ハンドブック改訂版』『フリーランスハンドブック』(いずれも労働開発研究会、共著)、『副業・兼業の実務上の問題点と対応』(商事法務、共著)、『実務中国労働法』(経団連出版、共著)、『働き方改革時代の規程集』(労務行政、共著)、『香港 国家安全維持法のインパクト』(日本評論社、共著)ほか著作多数。ハラスメント・内部通報のセミナーのほか、副業・兼業、フリーランス等に関するセミナーも多数。
内部通報されるケースの多くはハラスメント事例ですが、ハラスメントに対する世間の目がますます厳しくなる中、ハラスメントの通報が特に増えています。内部通報窓口を担う方々の調査の負担は、年を追うごとに大きくなる一方です。
しかし、内部通報の調査をするにしても、どのような流れで調査をするのか、ヒアリング対象者をどの順番で、どのような質問を投げかけてヒアリングするのか、ヒアリング以外にどのような資料を収集すべきなのか、調査結果としてどのように事実の有無を確定していくのか、といった実践的ノウハウは勉強をする機会が少ないのが現状です。とりわけ、ハラスメント事例の場合には、被害者・通報者も加害者とされた従業員も感情的になっていたり、客観的な資料が乏しかったりして、事実の確定はおろか、調査の実施自体に苦労することも多いのが現状ではないでしょうか。
そこで、本セミナーでは、ハラスメント調査案件に数多く携わってきた弁護士である講師が、具体的事例をもとに、ハラスメント・内部調査の流れや、ヒアリングの順番や質問の方法、事実認定の方法などすぐにでも実践できる調査のノウハウを伝授します。
第1部 ハラスメント・内部通報の基礎知識
・ セクハラ・パワハラの定義は?調査のポイントは?
・ 改正公益通報者保護法対応
・ 調査体制のあり方は?
・ ハラスメント・内部通報の調査の流れと心構え
第2部 具体的事例で考える調査のノウハウ
1 仮想事例① パワハラ
・ 初動対応
・ 被害者・通報者ヒアリング
・ 目撃者ヒアリング
・ 加害者ヒアリング
・ 事実認定
・ 処置の検討
・ 被害者・通報者への説明
2 仮想事例② セクハラ
・ 初動対応
・ 被害者・通報者ヒアリング
・ 加害者ヒアリング
・ 事実認定
・ 処置の検討
・ 被害者・通報者への説明
など
人事、総務、コンプライアンス、内部監査、内部統制の担当者の方
ディスクロージャー実務研究会会員 | 22,000円 |
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ディスクロージャー実務研究会会員以外のお客様 | 27,500円 |
〇 受講料は、視聴開始日4営業日前までに別途ご案内する指定銀行口座にお振込みください。なお、視聴開始日4営業日前までにキャンセルの連絡がない場合は、お振込みいただいた受講料のご返金はいたしかねますのでご了承ください。
※ お振込み手数料につきましては、お客様ご負担でお願いいたします。
※ 領収書の発行はいたしかねますのでご了承ください。
〇 申込期限後または中止後のお申込は出来かねますので、ご了承ください。
〇 反社会的勢力と判明した場合には、Webゼミのご視聴をお断りいたします。
〇 講師と同業の方につきましては、お申込みをご遠慮いただいております。
〇 講義の録音・録画はご遠慮いただいております。
〇 プログラム内容等は、一部変更になることもございます。予めご了承いただきますようお願い申し上げます。
〇 天災事変やその他諸事情により、セミナーの中止・延期、申込期限前の締切等がございますので予めご了承ください。
■ Webゼミのご案内
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https://ps.pronexus.co.jp/public/training/websemi-info.html
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〇 本セミナーで使用する資料につきましては、Webゼミ視聴ページからダウンロードをお願いいたします。
〇 講師との契約により、視聴期間の延長及び終了後のテキスト提供はお受けできません。
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