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海外でリモートワークする従業員をどう取り扱うか?
受付中 申込み締切日 Webゼミ : 2025/03/18(火)
レベル
開催形態 | Webゼミ |
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視聴期間 | 2025/02/03(月)10:00 〜 2025/03/31(月)17:00 ■WEBゼミ収録日:2025年1月14日(火)10:00 ~ 12:00 ■再生時間:約2時間 |
申込み締切日 | 2025/03/18(火) |
講師 | 片海 博志 氏 |
カテゴリー | 人事労務、経営層向け、リスク管理、労務管理、社会保険、給与・賃金、規程・制度設計、法律関係 |
講師紹介
コンサルタント・その他片海 博志 氏
多田国際コンサルティンググループ 多田国際社会保険労務士法人 コンサルタント
早稲田大学政治経済学部卒業後、大手メーカーで人事、営業に従事する。その後、アメリカの人事系コンサルティング会社で、海外赴任者の給与・処遇構築のコンサルティング、規程の作成、各種調査の実施・レポート作成、セミナー講師等に携わる。現在はコンサルティング部門にて海外赴任者の給与設計シミュレーションや規程作成、労務管理相談に取り組んでいる。
越境ワークという働き方が取り上げられることが増えてきました。いわゆる海外でのリモートワークですが、就業する場所が日本ではなくなるため、就労可否の検討から始まり、労働・社会保険諸法令の適用、給与や労働時間管理など通常のリモートワークとは異なる論点が多くあります。
本セミナーでは、この就労形態について基本的な考え方、労働時間管理や給与、社会保険等の福利厚生等の多岐に渡る論点をカバーして解説します。越境ワーク検討の実務にフォーカスし、理解を深めていただくとともに、実例が自社で生じる前の整理にお役立ていただける内容となっております。
1.越境ワークの基礎知識
①越境ワークとは
②越境ワークのメリットと留意点
③越境ワークのビザ
④越境ワーカーの所得税・住民税
⑤越境ワークの相談があったら
⑥業務委託での越境ワーク
2.越境ワークの渡航前の労務管理
①就労ビザ
②越境ワーク予定者の健康診断等
③海外旅行傷害保険
④家財移送・旅費・支度金
⑤語学研修
3.越境ワーク時の給与・労働時間
①給与支払いの原則(支給通貨等)
②給与制度(コンセプトと個別項目の検討)
③労働時間管理・休日
④事業場外みなし労働
4.越境ワーク時の社会保険等
①社会保障協定
②労働災害
③健康保険(私傷病)
④健康保険(海外特例要件)
⑤定期健康診断
5.越境ワーク時の適用就業規則と越境ワーク規定作成の実務
①妊娠・出産・育児休業
②年次有給休暇取得義務
③特別休暇(慶弔休暇)
④安全配慮義務
⑤私傷病休職
⑥一時帰国
6.帰国時の対応
7.まとめ
人事部門・経営企画部門の役員・管理者・担当者
ディスクロージャー実務研究会会員 | 11,000円 |
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ディスクロージャー実務研究会会員以外のお客様 | 14,300円 |
○受講料は、視聴開始日4営業日前までに別途ご案内する指定銀行口座にお振込みください。
なお、視聴開始日4営業日前までにキャンセルの連絡がない場合は、お振込みいただいた受講料のご返金はいたしかねますのでご了承ください。
※ お振込み手数料につきましては、お客様ご負担でお願いいたします。
※ 領収書の発行はいたしかねますのでご了承ください。
○ 申込期限後または中止後のお申込は出来かねますので、ご了承ください。
○ 反社会的勢力と判明した場合には、Webゼミのご視聴をお断りいたします。
○ 講師と同業の方につきましては、お申込みをご遠慮いただいております。
○ 講義の録音・録画はご遠慮いただいております。
○ プログラム内容等は、一部変更になることもございます。予めご了承いただきますようお願い申し上げます。
○ 天災事変やその他諸事情により、セミナーの中止・延期、申込期限前の締切等がございますので予めご了承ください。
■ Webゼミのご案内
○ Webゼミの詳細につきましては以下のURLをご参照ください。なお、Webゼミはセキュリティの設定や、動作環境によっては受講できないことがあります。お申し込みの前に下記サイトにてサンプル動画をお試しください。
https://ps.pronexus.co.jp/public/training/websemi-info.html
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○ 本セミナーで使用する資料につきましては、Webゼミ視聴ページからダウンロードをお願いいたします。
○ 講師との契約により、視聴期間の延長及び終了後のテキスト提供はお受けできません。
○ Webゼミはご視聴されるご本人様の情報でお申込みいただきますようお願いいたします。
(ご本人様以外の方のご視聴はお断りします。)
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