事例でおさえる内部統制入門

セミナー概要

内部統制に関する法制度として、会社法における内部統制制度が2006年（平成18年）5月1日に施行され（改正会社法は2015年（平成27年）5月1日施行）、金融商品取引法における内部統制報告制度、いわゆるJ-SOXが、2008年（平成20年）4月1日以後開始の事業年度から適用されています。しかし、近年の有名企業における数々の不祥事を見ると、これらの制度趣旨や内部統制の考え方などが、正しく理解されているのか甚だ疑問です。内部統制というと、フローチャート、業務記述書、リスク・コントロール・マトリックス（RCM）といった、いわゆる3点セットの作成や利用のみに力が注がれ、形式的な制度対応になっているのではないでしょうか。

内部統制は、すべてのビジネスパーソンが理解すべきであり、その整備・運用を法律で押し付けられた、業務の妨げとなるようなものとして捉えるべきではありません。むしろ、その考え方を全役員・全従業員に浸透させ、業務の適正化・効率化に活かし、さらに社会から信頼を得ることで企業価値を高める活動に繋げていくことこそ、重要であると考えます。

本セミナーでは、内部統制の本質を十分に理解した上で、内部統制が実務の中でどのように自分と関係し、内部統制上どのように対処することが適切なのか、などを学んでいただきます。また、社内ルールを作成する上での考え方や実際に現場で起こりがちな管理上の問題点に対する適切な対応方法など、実務に即した管理に活かせる知識の獲得を目指します。事例（Q&A）を多く用いますので、内部統制をまったくご存知ない方でも、その理解を深めていただくことが期待できるセミナーとなっています。

講義内容

1．実務から見る！ 内部統制とは何か

　・内部統制の基本的な性質を知る

　・内部統制が完全であったとしても防げないこと

　・コーポレートガバナンスなど似たような概念との関係は

2．内部統制を理論的に捉える

　・COSOフレームワークと日本における内部統制の定義

3．会社法と金融商品取引法における内部統制

　・会社法と金商法の違いの概要を理解しよう

　・それぞれの法制度上、具体的に何を行えばよいのか

4．事例でみる内部統制上の問題点の捉え方

　・あらゆる業務についてマニュアル化は必要か

　・決められたチェックが時間の制約上不可能な場合、どのように対処すべきか、考えるべきか

　・IT利用にあたり、内部統制上留意すべき点とは

　・税理士資格を持つ経理部員の作業のチェックはどこまで必要か

　・隠蔽は、内部統制のどこに問題があるということなのか

　・横領が発生した場合、内部統制上何が問題となるのか

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　他

受講対象者

内部統制の基本的な考え方を理解したい方、内部統制部門に配属されて間もない方

（※経理・内部統制関係業務未経験の方にお勧めの入門セミナーです。）

受講料〔1名様分〕

お申込みに際してご留意いただきたいこと

○受講料は、視聴開始日４営業日前までに別途ご案内する指定銀行口座にお振込みください。

なお、視聴開始日４営業日前までにキャンセルの連絡がない場合は、お振込みいただいた受講料のご返金はいたしかねますのでご了承ください。

※ お振込み手数料につきましては、お客様ご負担でお願いいたします。

※ 領収書の発行はいたしかねますのでご了承ください。

○ 申込期限後または中止後のお申込は出来かねますので、ご了承ください。

○ 反社会的勢力と判明した場合には、Webゼミのご視聴をお断りいたします。

○ 講師と同業の方につきましては、お申込みをご遠慮いただいております。

○ 講義の録音・録画はご遠慮いただいております。

○ プログラム内容等は、一部変更になることもございます。予めご了承いただきますようお願い申し上げます。

○ 天災事変やその他諸事情により、セミナーの中止・延期、申込期限前の締切等がございますので予めご了承ください。