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~なぜ従業員は不祥事を起こすのか、そこから考える対策の手引き~
受付中 申込み締切日 Webゼミ : 2025/03/18(火)
レベル
開催形態 | Webゼミ |
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視聴期間 | 2025/03/03(月)10:00 〜 2025/03/31(月)17:00 ■WEBゼミ収録日:2025年2月12日(水)13:30~17:30 ■再生時間:約4時間 |
申込み締切日 | 2025/03/18(火) |
講師 | 梅林 啓 氏 |
カテゴリー | 人事労務、経営層向け、コンプライアンス、リスク管理、内部監査、労務管理、法律関係 |
講師紹介
弁護士梅林 啓 氏
弁護士/西村あさひ法律事務所・外国法共同事業 パートナー
1989年東京大学法学部第1類卒業。1991年検事任官。東京、千葉地検検事、法務省刑事局付、法務省大臣官房秘書課付。その間、1996年東京地検特捜部検事、1999年在イギリス日本国大使館一等書記官(外務省出向)、2005年内閣官房副長官秘書官。2007年検事を退官し弁護士登録。西村あさひ法律事務所(現 西村あさひ法律事務所・外国法共同事業)入所。2010年1月パートナー弁護士。2011年-2012年総務省参与。日本弁護士連合会の第三者委員会ガイドライン、社外取締役ガイドラインの策定に関与。 主として一般企業法務、コンプライアンス、企業不祥事にかかる危機管理案件等に取り組む一方で、「従業員の不正・不祥事への対策実務」、「社内調査と第三者委員会」、「情報漏えい・持ち出しへのリスク対応」、「不正行為発生のメカニズム」などのセミナー講師を多数つとめ、現場での経験を踏まえた臨場感溢れる講演として定評がある。論文(NBL No.889、No.890、No.947、No.999、月刊監査役No.563、602等)および「企業不祥事における第三者委員会ガイドライン」(商事法務・共著)、日本経済新聞2012年6月13日経済教室「技術流出、どう防ぐ(下)情報保護法制の整備急げ」等、多数執筆。
従来、従業員による不祥事対応について、社内調査、事実関係の検証、再発防止策の策定などの事後対策が多く論じられてきましたが、「なぜ、従業員は不祥事を起こすのか」という根本的な原因の解明にはなかなか行き着かず、再発防止策もその場限りの表面的なものになっていたことが多いと感じます。
本講座では、企業において発生する金銭的な不祥事、企業の秘密情報の持ち出しなど、具体的な事例を挙げながら、従業員が不祥事に走る要因を、動機、機会、正当化という3つの要素から機能的に解明することで、不祥事の早期発見、再発防止の新しい視点を提案し、今の時代に求められるリスクマネジメントに迫ります。
1. 不正・不祥事対応の現状と新しい視点の必要性
・企業における従来の不正・不祥事対応
・そこから導かれる結論と”反省・あきらめ”
・不正行為発生のメカニズム(新しい視点)から、不祥事対応にアプローチする必要性
2. 不正行為発生のメカニズムの解明
(会社資産の不正流用(横領)をケースに)
・不正のトライアングルとは何か
・動機(プレッシャー)
・機会
・正当化
3. 不正行為の早期発見に向けたポイント
(不正行為発生のメカニズムを踏まえて)
・不正行為を早期に発見する重要性
・機会の発見
・動機の発見
・正当化の発見
4. 不正行為を抑止するためのポイント
(不正行為発生のメカニズムを踏まえて)
・機会に関する抑止策
・動機に関する抑止策
・正当化に関する抑止策
5. その他の不正行為への応用
(動機・機会・正当化のどこに着目し、対策を講じるべきか)
・秘密情報の持ち出し
・製品・食品事故・偽装、各種業法違反
・インサイダー取引
6.まとめにかえて
人事労務・法務・監査・リスク管理担当役員、責任者
ディスクロージャー実務研究会会員 | 22,000円 |
---|---|
ディスクロージャー実務研究会会員以外のお客様 | 27,500円 |
〇 受講料は、視聴開始日4営業日前までに別途ご案内する指定銀行口座にお振込みください。なお、視聴開始日4営業日前までにキャンセルの連絡がない場合は、お振込みいただいた受講料のご返金はいたしかねますのでご了承ください。
※ お振込み手数料につきましては、お客様ご負担でお願いいたします。
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■ Webゼミのご案内
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https://ps.pronexus.co.jp/public/training/websemi-info.html
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