１日でマスターする給与計算の仕組みと実務

セミナー概要

正しく処理をして当たり前と思われるのが給与計算業務です。計算業務そのものは給与ソフトを利用することが便利なのですが、給与を正しく計算するためには、給与に関する各種法律や社会保険の仕組みなど基本知識が必要とされます。

本セミナーでは、給与計算に関する法律や各制度の仕組み、給与・賞与計算のプロセス（支給・控除・差引支給額）ごとにチェックポイントをわかり易く解説します。また、給与ソフト特有の間違いやすいポイントや計算を誤った場合の修正方法等についても解説します。

給与計算業務を担当される方や業務知識の再確認やブラッシュアップされたい方を対象に、１日で給与計算の基礎知識や間違えない処理方法がマスターできる講座です。

（電卓をご用意いただきますようお願いいたします。）

講義内容

Ⅰ．給与計算業務の全体像

　　１．給与計算業務とは

　　２．給与計算講座での目標

　　３．給与とは何か

　　４．賃金支払いの５原則

　　５．必要な周辺知識

Ⅱ．給与計算のしくみと準備

　　１．給与明細からわかる給与計算業務（支給と控除）

　　２．給与計算の仕組みと流れ

　　３．給与計算に必要な資料

　　４．自社の給与と就業規則等

　　５．給与計算業務のフロー

　　６．月次・年次スケジュール

Ⅲ．支給額の計算

　　１．支給額の仕組み

　　２．必要な人事情報等の収集

　　３．基本給、諸手当

　　４．通勤手当

　　５．勤怠情報の確認（時間外、振替・代休、年次有給休暇等）

　　６．時間外労働・休日労働の手当

　　７．欠勤・遅刻等の扱い

　　８．端数処理の扱い

    　９．休業手当

　　＜演習問題１：割増賃金の計算＞

　　＜演習問題２：総支給額の計算＞

Ⅳ．控除額の計算

　　１．控除額計算の仕組み

　　２．社会保険料の控除

　　３．標準報酬月額の決め方

　　４．雇用保険の保険料控除

　　５．労働保険料の申告と納付

　　６．所得税の控除と納付の仕組み（定額減税における月次減税事務）

　　７．住民税の控除と納付の仕組み

　　＜演習問題３：差引支給額の計算＞　　

Ⅴ．給与計算後の業務

　　１．支払業務

　　２．保険料や税金の納付

　　３．退職者に発行する源泉徴収票

Ⅵ．賞与計算

　　１．賞与とは

　　２．基本的な計算の仕組み

　　３．支給項目の処理

　　４．控除項目の処理（給与とは違う確認が必要）

　　＜賞与計算の演習＞

Ⅶ．給与・賞与のチェックポイント　

Ⅷ．その他給与計算等に関する法改正情報

受講対象者

人事・労務・総務部門の担当者、給与計算担当者

受講料〔1名様分〕

受講の際に必要なもの

電卓

お申込みに際してご留意いただきたいこと

○受講料は、視聴開始日４営業日前までに別途ご案内する指定銀行口座にお振込みください。

なお、視聴開始日４営業日前までにキャンセルの連絡がない場合は、お振込みいただいた受講料のご返金はいたしかねますのでご了承ください。

※ お振込み手数料につきましては、お客様ご負担でお願いいたします。

※ 領収書の発行はいたしかねますのでご了承ください。

○ 申込期限後または中止後のお申込は出来かねますので、ご了承ください。

○ 反社会的勢力と判明した場合には、Webゼミのご視聴をお断りいたします。

○ 講師と同業の方につきましては、お申込みをご遠慮いただいております。

○ 講義の録音・録画はご遠慮いただいております。

○ プログラム内容等は、一部変更になることもございます。予めご了承いただきますようお願い申し上げます。

○ 天災事変やその他諸事情により、セミナーの中止・延期、申込期限前の締切等がございますので予めご了承ください。