人的資本への投資を通じた企業価値向上の現在と未来

セミナー概要

　2022年に人的資本情報の開示と実践に向けた方向性が示されて以降、人的資本経営の実践に向けた企業の取り組みは進化を続けています。開示に関する詳細なルールが定まらない中でも、各企業は、自社の人財の潜在的な能力を高め、企業や組織の持続的な価値の向上につなげる方策を研究し、実践し続けておられます。最初のきっかけはどうあれ、人的資本に着目した、組織・経営・人事の変容は、さまざまな副次的効果をもたらし、企業の在り方を再考することにつながっていると考えます。本セミナーでは、これまでの「あるべき人的資本経営の実践」という発想から一旦距離を置き、人的資本経営の成熟度を高める観点で必要となるであろう要素と、その獲得方法を、実例を交えながら多面的に考察します。本セミナーが、各企業の取り組みのさらなる推進の、お役に立てれば幸いです。

講義内容

1．改めて、人的資本経営に着目された背景を問い直す

　(1)　企業価値と無形資産

　(2)　持続的な企業価値の向上と人的資本経営

　(3)　開示に向けた規格づくり

　(4)　デファクト・スタンダードの形成を目指して

2.　人的資本経営の本質と実践

　(1)　人的資本経営実践の目的

　(2)　人的資本経営の導入に向けた要諦

3.　人的資本経営の成熟度と導入アプローチ

　(1)　人的資本情報の開示と人的資本経営の実践の成熟度モデル

　(2)　アプローチ①：可視化

　(3)　アプローチ②：規格に沿った開示

　(4)　アプローチ③：戦略立案とコミュニケーション

　(5)　アプローチ④：施策の統合と優先付け

　(6)　アプローチ⑤：経営モデルの転換

　(7)　アプローチ⑥：施策への組み込み

　(8)　アプローチ⑦：グループ経営・ガバナンス強化

4.　人的資本経営を取り巻く未来に関する考察

受講対象者

経営企画部門（取締役会・ガバンナンス事務局）、人事部門、広報・IR・ディスクロージャー担当部門の担当役員、管理者、スタッフの方

受講料〔1名様分〕

お申込みに際してご留意いただきたいこと

〇 受講料は、視聴開始日４営業日前までに別途ご案内する指定銀行口座にお振込みください。なお、視聴開始日４営業日前までにキャンセルの連絡がない場合は、お振込みいただいた受講料のご返金はいたしかねますのでご了承ください。

※ お振込み手数料につきましては、お客様ご負担でお願いいたします。

※ 領収書の発行はいたしかねますのでご了承ください。

〇 申込期限後または中止後のお申込は出来かねますので、ご了承ください。

〇 反社会的勢力と判明した場合には、Webゼミのご視聴をお断りいたします。

〇 講師と同業の方につきましては、お申込みをご遠慮いただいております。

〇 講義の録音・録画はご遠慮いただいております。

〇 プログラム内容等は、一部変更になることもございます。予めご了承いただきますようお願い申し上げます。

〇 天災事変やその他諸事情により、セミナーの中止・延期、申込期限前の締切等がございますので予めご了承ください。