キャリアの軸が見えてくる！「キャリアの言語化」のコツと実践研修のご案内

セミナー概要

　「特にやりたいことがない」と話す社員に、どうキャリアの支援をすればよいのか。人事担当者として迷いを感じたことはありませんか。

　やりたいことが明確な社員にとって、キャリア支援は意味を成しているケースは多いですが、「自分の将来のキャリアを言葉にできない。」そんな社員に対して、従来の支援がうまく機能しない場面も増えています。

　本セミナーでは、社員のキャリアに対する思考タイプを以下の4タイプ別に分類し、自分のキャリアの軸を言語化する方法をお伝えします。

　１：やりたいことが明確 × 内的キャリア重視タイプ

　２：やりたいことが明確 × 外的キャリア重視タイプ

　３：やりたいことが不明確 × 内的キャリア重視タイプ

　４：やりたいことが不明確 × 外的キャリア重視タイプ

　キャリアの軸を言語化することで、キャリア面談の質が向上し、社員自身が将来の方向性を考えるきっかけにもなります。3月に出版した『キャリアは言語化でうまくいく』の内容をベースに、明日から現場で実践できる具体策をお伝えします。

　本セミナーをご受講いただき、実践研修のご相談、実施ご検討の企業のご担当者様はセミナー視聴画面下方のアンケート、もしくは以下のアドレス（supportline@pronexus.co.jp)にてご連絡いただけますと幸いです。

講義内容

１．イントロダクション

　　・講師自己紹介

２．よくあるキャリア研修の限界

　　・企業内のキャリア開発の取り組み

　　・年齢別のキャリア自律度

　　・企業内でのキャリア支援で起きている厳しい現実

３．「目標がない」「現状維持が目標」という社員へのキャリア支援の方法

　　・キャリアプランはないのが普通？

　　・目標が無い社員へのキャリア面談でのよくある失敗

４．目標の有無×キャリアで重視する要素でわけるキャリア思考の4タイプ

　　・内的キャリア VS 外的キャリア

　　・キャリア思考の4タイプ分類の方法

５．タイプ別のキャリア支援の考え方と解説

　　・やりたいことが明確 × 内的キャリア重視タイプ　解説

　　・やりたいことが明確 × 外的キャリア重視タイプ　解説

　　・やりたいことが不明確 × 内的キャリア重視タイプ　解説

　　・やりたいことが不明確 × 外的キャリア重視タイプ　解説

受講対象者

社内研修・教育担当部門（人事部、人材開発部等）の管理職・スタッフの方、「キャリアの言語化」について関心のある方　等

受講料〔1名様分〕

お申込みに際してご留意いただきたいこと

〇 受講料は、視聴開始日４営業日前までに別途ご案内する指定銀行口座にお振込みください。なお、視聴開始日４営業日前までにキャンセルの連絡がない場合は、お振込みいただいた受講料のご返金はいたしかねますのでご了承ください。

※ お振込み手数料につきましては、お客様ご負担でお願いいたします。

※ 領収書の発行はいたしかねますのでご了承ください。

〇 申込期限後または中止後のお申込は出来かねますので、ご了承ください。

〇 反社会的勢力と判明した場合には、Webゼミのご視聴をお断りいたします。

〇 講師と同業の方につきましては、お申込みをご遠慮いただいております。

〇 講義の録音・録画はご遠慮いただいております。

〇 プログラム内容等は、一部変更になることもございます。予めご了承いただきますようお願い申し上げます。

〇 天災事変やその他諸事情により、セミナーの中止・延期、申込期限前の締切等がございますので予めご了承ください。