はじめての労務管理実務

セミナー概要

本セミナーは、初めて労務管理担当者となられた方を対象に、労働基準法に定められている労働契約・労働時間管理・賃金計算のルール、従業員の安全と健康を守る労働安全衛生法の概要、公保険である労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険の役割と被保険者など労務管理担当者にとって必須の知識を、実例を交えて易しく解説しますので、3時間でひととおり習得することができます。

講義内容

１．労働基準法

　① 労働契約・就業規則

　② 労働時間管理

　③ 賃金計算

２．労働安全衛生法

　① 人生を変えてしまう労働災害（実例紹介）

　② 安全衛生管理の基本的な考え方

　③ 労働安全衛生法の概要

　④ 安全衛生管理体制

　⑤ 安全基準・労働衛生基準

　⑥ 安全衛生教育

　⑦ 健康診断と事後措置

　⑧ 長時間過重労働による健康障害防止

３．労働社会保険制度

　① 労災保険

　② 雇用保険

　③ 健康保険

　④ 厚生年金保険

受講対象者

人事・労務部門の方で基礎知識を学びたい方

受講料〔1名様分〕

お申込みに際してご留意いただきたいこと

○受講料は、視聴開始日４営業日前までに別途ご案内する指定銀行口座にお振込みください。

なお、視聴開始日４営業日前までにキャンセルの連絡がない場合は、お振込みいただいた受講料のご返金はいたしかねますのでご了承ください。

※ お振込み手数料につきましては、お客様ご負担でお願いいたします。

※ 領収書の発行はいたしかねますのでご了承ください。

○ 申込期限後または中止後のお申込は出来かねますので、ご了承ください。

○ 反社会的勢力と判明した場合には、Webゼミのご視聴をお断りいたします。

○ 講師と同業の方につきましては、お申込みをご遠慮いただいております。

○ 講義の録音・録画はご遠慮いただいております。

○ プログラム内容等は、一部変更になることもございます。予めご了承いただきますようお願い申し上げます。

○ 天災事変やその他諸事情により、セミナーの中止・延期、申込期限前の締切等がございますので予めご了承ください。