新入社員研修会及び新人教育研修会
本研修の主旨
新社会人の教育は、スタート時点が最も重要です。自分に期待されていることも十分に理解できていない彼らには、基礎からしっかり教えて行くことが重要ですが、詰め込み教育は逆効果です。基本を繰り返し指導し、自然に習慣化させていくことが重要であり、自分で教えられたことの重要性に気付かせることも必要です。
本講座では、社会人、とくに製造業に入社する新入社員にとって重要な基礎を、幅広く親しみやすく学習していきます。おもな学習目標は以下の通りです。
（１）学校と会社での自分の役割の違いに気付かせ、自分が果たすべき役割を認識させます。
（２）ビジネスマナーやコミュニケーションなど、最初にきちんと教えておくべきことを重点的に教育します。
（３）安全とコスト、改善や５Ｓなど、製造業の社員に求められる基本的な意識を養います。
（４）コンプライアンスとリスクマネジメントなど、間違いのない仕事のための基礎を習得します。
研修例
| テーマ | 製造業の新入社員の基礎力を固める 新入社員研修会及び新人教育研修会 |
|---|---|
| 開催日時（時間） | 貴社指定日時：平日2日 |
| 開催場所 | 貴社指定会場 |
| 講師 | アクアナレッジファクトリ株式会社 経営コンサルタント 角渕 渉 氏 |
| 受講対象者 | 新入社員 |
プログラム
| 1日目 | 2日目 |
|---|---|
| １．社会人スタート １）会社とビジネスの仕組み（会社の取引） ２）社会人と学生・生徒（あなたへの期待） ２．仕事の基本 １）仕事の目的を考える ２）報告・連絡・相談 ・メモの取り方、手帳の使い方 ３）ビジネスマナー入門（１） ・基本動作（挨拶、おじぎ、身だしなみ、名刺交換） ・言葉づかいと敬語の使い方 ３．ビジネス文書の作り方（１） ・ビジネス文書の特徴 ・代表的なビジネス文書と作成上の注意点 ・仕事の記録と報告書の作り方 ・＜演習＞報告書の作成 ４．社会人のコミュニケーション（１） １）自分はどんなタイプ？ ２）タイプ別上司の対応法 ３）人の話を聞く心構え ４）聞いてもらえる話し方 |
５．社会人のコミュニケーション（２） １）働きかけ（ストローク）を理解する。 ２）「伝える」技術 ６．「カイゼン」の大切さ １）問題と問題意識 ２）仕事の問題を発見する視点 ３）５Ｓと業務改善 ４）安全意識とコスト意識 ７．「カイゼン」とコスト意識 １）会社にとって最も大切な経営数値 ２）コスト意識 ＜採算計算の演習＞ ８．仕事とコンプライアンス（ケースで学ぶ） １）不祥事とは何か ２）違反行為を目撃したら（迷わず報告） ３）違反行為をしないために（ルールの理解） ４）重要な情報の取り扱い まとめ １）新入社員の 10カ条 ２）今日から変わろう 私の誓い |
講師のご紹介
角渕 渉 氏：経営コンサルタント／アクアナレッジファクトリ株式会社
ソフトウェアハウス、国内系コンサル会社を経て、大手監査法人グループのKPMGあずさビジネススクールで講師をつとめる。2007年にアクアナレッジファクトリ株式会社を設立。 「財務計数感覚に裏打ちされた戦略経営」「確かなマネジメントスキルに支えられたコンプライアンス経営」をテーマに、財務・法務教育、マネジメント教育の研修講師として活躍中。難しい知識体系の中から実務に役立つ部分を抽出し、いかに易しく、そして優しく伝えるかを考えながら、日々教壇に立つ。
社内研修の料金目安
1．研修基本料金
いずれも弊社講師が貴社でご用意された教室で講義等を行う際の料金です
| 時間 | 一般価格 | 会員価格 |
|---|---|---|
| 半日（2時間まで） | 300,000円（税別）から | 240,000円（税別）から |
| 半日（3時間まで） | 350,000円（税別）から | 280,000円（税別）から |
| 一日（6時間まで） | 450,000円（税別）から | 360,000円（税別）から |
| 一日（8時間まで） | 500,000円（税別）から | 400,000円（税別）から |
2．テキスト料金
テキスト等の教材の料金は研修ごとに異なりますが、一般的な目安は以下の通りです。（カラー印刷の教材です。）
| 半日～一日研修の基本テキスト | 1冊2,000円（税別）から |
| 二日研修の基本テキスト | 1冊2,500円（税別）から |
3. その他
別途旅費交通費を頂戴する場合がございます。
上記料金はあくまでも目安ですので、詳細はお問合せ下さい。
お問合せ先
〒105－0022 東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング5階
株式会社プロネクサス 教育支援事業部 研修チーム
TEL：03－5777－3110
e-mail：kenshu-info@pronexus.co.jp